Descripción del puesto

Funciones:

• Coordinar y realizar filtros a los candidatos que postulen.
• Coordinar y realizar las dinámicas masivas a los candidatos
• Programar pruebas psicotécnicas y realizar el análisis de los resultados
• Programar los exámenes médicos de los candidatos seleccionados, así como la documentación requerida.
• Enviar oportunamente a contratación, según tiempos establecidos, las autorizaciones de ingreso y todos los documentos requeridos por la compañía.
• Mantener comunicación, con las HRBPs para coordinar fechas de ingreso de los cargos.
• Responsable de ingresar todas las solicitudes a la matriz de requerimientos
• Enviar la información del personal a ingresar a la tienda correspondiente.
• Realizar el armado del file de cada personal que ingrese a tienda y asegurar su entrega al área de nómina.

Requisitos

Requisitos:

• Recién egresado o Bachiller de Piscología, Administración o carreras afines
• Experiencia previa de 6 meses realizando funciones similares dentro del rubro retail o industrial (Incluyendo prácticas pre profesionales y profesionales)
• Conocimientos de Excel nivel intermedio
• Conocimientos de SAP (deseable)

Beneficios

Beneficios:

• Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
• Comunicación. tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
• Beneficios. planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de contrato.
• Calidad de vida. contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
• Descuentos corporativos