Descripción del puesto

• Asegurar el cumplimiento del procedimiento de selección y contratación.
• Realizar las publicaciones en las plataformas de reclutamiento.
• Generar alianzas estratégicas con institutos y universidades.
• Entregar documentación a tiempo para elaborar carpeta personal del nuevo trabajador.
• Ejecutar el reclutamiento de perfiles idóneos a través de métodos internos y externos.
• Asegurar el buen posicionamiento del área dentro de la organización, garantizando una buena experiencia para el cliente interno y externo.
• Recibir, revisar y organizar los documentos entregados al momento de la contratación de los nuevos ingresos.
• Realizar informes requeridos por el líder de área y áreas relacionadas.
• Aplicación de evaluaciones de conocimientos técnicos y psicométricas.
• Coordinación de la pre contratación del candidato.

Requisitos

• Estudios superiores en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o carreras afines
• Conocimiento de entrevistas por competencias.
• Manejo de plataformas de reclutamiento y selección: Hiring Room, Linkedin, multitrabajos, THT.
• Manejo de paquetes de Office y google drive.

Beneficios

Aprendizaje constante. Nuestros equipos se mantienen actualizados a través de diferentes programas de formación de habilidades duras y sociales para que puedan continuar creciendo.
Comunicación: tenemos una cultura cercana, interactiva y conectada siempre a nuestros canales internos.
Beneficios: 25% de descuento en todas nuestras marcas franquiciadas (Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home) y del grupo.
Calidad de vida: contamos con horarios flexibles para que puedas compaginar el trabajo y con tu vida personal. Así como beneficios de bienestar personal, día libre por cumpleaños y mucho más.
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